"Lebenslauf geschickt. Gespräch geführt. Jetzt arbeite ich hier."
Atieh
Analyst Quality & Processes
"Genau mein Job. So macht mir die Arbeit Spaß."
Lukas
Analyst Communication & Navigation
"Von meinen Vorgesetzten habe ich schon viel gelernt."
Ritwik
Specialist Quality & Processes
"Mir gefällt, wie wir hier zusammenarbeiten."
Josip
Director HR

Über 200 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Dich.

Seit unserer Gründung sind wir auf ein Team von über 200 Experten und Ingenieuren angewachsen. Wir begeistern uns für technische Herausforderungen überall dort, wo Innovationen gefragt sind. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, bei der sich unsere Talente und Fähigkeiten frei entfalten können. Das macht uns so erfolgreich.

Wir suchen neue Talente und erfahrene Experten.

Unser Herz schlägt für Charakterköpfe, Individualisten, Forscher, Kreative, Nerds, Denker, Planer und qualitätsbewußte Macher. Wir suchen die Teamplayer von heute, die mit uns die Technologien der Zukunft gestalten, bewegen und testen möchten.

So einfach und schnell kannst Du dich bei uns bewerben.

Bei ALLGEIER ENGINEERING verläuft jeder Bewerbungsprozess schnell und für beide Seiten offen und ehrlich. Denn je früher wir uns persönlich kennenlernen, je früher wissen wir, wie gut wir zusammenpassen. Deine Bewerbung ist uns herzlich willkommen.

Unsere Werte

UNSER Bewerbungsprozess

  • 1 Du hast eine Stelle gefunden die Dich interessiert? Perfekt. Dann schicke uns Deinen Lebenslauf.
  • 2 Du bekommst von uns eine Eingangsbestätigung und kannst Dich zurücklehnen.
  • 3 Nach 2 bis 4 Werktagen melden wir uns mit einem ersten Feedback bei Dir zurück.
  • 4 Du wirst von uns zum Bewerbungsgespräch eingeladen (on- oder offline) und wir lernen uns endlich persönlich kennen.
  • 5 Wenn die Chemie zwischen uns stimmt und wir beide mit den Vertrags-bedingungen happy sind, kannst Du dich erneut zurücklehnen und wir sehen uns zum Onboarding wieder.
  • 6 Herzlich willkommen im Hause ALLGEIER ENGINEERING.
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Du hast Fragen zu unseren Jobs oder zum Bewerbungsprozess?

Um beiden Seiten den Bewerbungsprozess zu erleichtern, kannst Du im Vorfeld Deine Fragen mit unseren Recruiting Expertinnen Begimaj Ebenhoch und Bianca Straßer klären.

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Ist keine passende Stelle für Dich dabei? Kein Problem! Sende uns einfach Deine Initiativbewerbung. Ein Lebenslauf genügt.

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